2021亚太财富论坛暨金臻奖&薪火奖申报通道已开启

正式开启通知

“高含金量及水准的标杆性活动”

“亚太财富管理行业定位中国机构的风向标”

——第六届亚太财富论坛正式开启2021年度国际私人及家族财富管理行业评选

2021年10月-11月：评审期

纵观各国际及本土头部机构动态，后疫情时代的财富管理行业在可持续投资、社会责任及数字化赋能升级方面提及最多。ESG、碳中和及可持续投资将长期加速发展，成为财富管理与资产管理机构使命和战略重心。

聚焦中国，资本市场监管与改革给财富管理市场提出更高期待，在投资端建设、适应财富管理需求的金融产品、长期资金入市、融入全球竞争协作等议题上开辟高发展空间。

与此同时，各金融类型背景的财富管理机构也提出“大财富生态”的平台运营模式，纵向拓展及挖掘客户层，横向延展产品及服务面。这些举措能否向“以客户为中心”的价值主张更靠近，值得拭目以待。

候选：

① 中国本土中资机构

② 服务中国（超）高净值客户的外资及合资机构

③ 任职于上述机构的从业者、高管

评选指标：

↔ 横向滑动查看所有候选奖项

今年更新：

★ 原家族办公室类调整为“中国家族办公室TOP50”，设有全国总榜单及单项奖。单项奖在原有基础上新增金融服务、家族资产管理、家族企业治理、家族新生代服务等奖项。

★ 原优秀个人奖单独为新大类“中国首席财富顾问TOP50”，旨在挖掘并表彰业务能力突出者，设有全国总榜单及单项奖。评选维度包含在岗时期定量和定性考察，提高从业者最佳实践与表现的权重。

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以上时刻表如遇疫情或其它特殊情况影响进行调整，请留意本公众号官方公告

★ 第三次分配下的“人-家-企”财富管理

★ 新人群·新趋势·新发展

★ 碳中和与碳达峰背景下的投资新机遇

★ 资管新规进程下财富管理业态的再平衡

★ “财富管理+”场景模式创新

★ 科技赋能与价值深耕

★ 家族财富传承生态圈

★ 家族新生代的使命与理想

注：上图为2020年活动参考占比，参考总人数为435人，不含媒体

① 谁可以参与金臻奖及薪火奖评选？

• 秉承“公平·公正·公开”的原则，金臻奖及薪火奖的奖项面向亚太地区及中国本土所有私人与家族财富管理行业机构、从业者

  
  

• 为保障公允性，组委会将审核申报机构及个人的各项参选资质，包括过去三年内是否有违规行为、蓄意提供虚假信息等情况

  
  

• 无需缴纳参评费

② 最多可以报几个奖项？

• 机构：一家机构最多可申报3个奖项（含机构类奖项及案例奖）

• 团队：仅限于案例奖；一个团队最多可申报3个案例奖

• 个人：从业者仅限于首席财富顾问奖；高管可选择领袖人物奖

提示：一经申报必须按评选要求提交相关资料，不得中途退出；若决定退出则下一年不得再申报该奖项

③ 提交的材料会被公开吗？

不会，所有参评材料仅供组委会审核及评委会专家打分使用。

评选结束后，除参评机构及个人授权外，所涉材料均不会于公开渠道传播、不会向组委会评委会及参评方以外机构或个人传播。

④ 评委会是怎样评定奖项的？

评委会由国际知名咨询公司及国内顶尖院校领衔。

每一个奖项有对应的评选要求和打分权重，各评委将以“背靠背”打分的方式进行首轮评分，由组委会汇总计算并生成初步评定建议。之后组委会再与各评委开展第二轮单独沟通会，商议最终奖项归属。

相比于市场上其它奖项的机构调研评选法（即由组委会单独调研几家机构来评定一获奖者），金臻奖与薪火奖因其每年一定规模的申报数、参与度及评委的专业严谨，在行业评选中更具备含金量和标杆价值。

⑤ 获奖后能得到什么？

• 独特设计奖杯

• 年度论坛及颁奖典礼限量席位

• 可获得授权使用本年度活动及奖项认证（需注明获奖年限）

⑥ 落选后还能参加今年亚太财富论坛系列活动吗？

可以。年度论坛及颁奖典礼仍有一定数量的席位向大众开放，组委会非常欢迎各位行业精英前来参与深度交流、探讨合作机遇。详细情况还请持续关注我们的公告。

CONTACT

联系人 赵女士

电话 136 1191 8246

电邮 gisellezhao@caifuguanli.cn

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