年报 | 同语2019年居然有这么多大事件！
同语简介 About us
同语成立于2005年1月，关注中国在性倾向、性别身份与性别表达上遭受歧视和暴力的群体，旨在通过社群培力、援助服务、公众教育和政策倡导，推动公众对多元性别的认知，消除歧视和暴力，争取平等权益。
同语的核心价值：平等，多元，开放。
我们迎来了成立后的第15个年头，感谢大家一路的陪伴和支持！
过去的2019年，是同语更加具有想象力，也更有勇气去实践想象的一年。“想象力”既是对外部压力的灵活应对，也是源自对广泛的性别平等运动的观察思索，最重要的——是我们的选择。
面对当前治理环境下日益紧缩的公民社会行动空间，结合对性别运动变化的观察：我们看到了促成交叉领域链接与合力的重要性，并主动实践，拓展未来的可能性；我们尝试支持青年人多样的参与，也开启了跨性别兄弟社群工作这一新板块。
我们的工作如同远征：安营扎寨有其意义，但在变化的社会中推动社会的变化，还需要持续向前方探索；过往积累的经验、资源与视野，是为了更好地创造新事物、新机会。
我们选择去创造。
在这段实践想象的旅程中，团队中的我们也有所收获：从赋权到领导力成长，从内在的价值感到外部伙伴的肯定，从对运动新的认识到自身位置的持续探索……以及有笑有泪的共同记忆。
翻开下一页，走进我们的旅程吧！
全年重要成果
2019年4月，长沙。“性别暴力预防及应对研讨会”参与者合影。
2019年，彩虹暴力终结所服务了143个案件，为 400余人次的直接服务者提供了多元性别家暴干预技能培训；4月和联合国妇女署合作，首次举办全国“性别暴力预防及应对研讨会”，逾百名家暴服务社工、律师、妇联工作人员、专家和LGBT社群工作者参与，进一步推动了反家暴法落实和服务合作。
2019年12月，杭州。“小马案”开庭后当事人与律师、专家和同语人员合影。
2019年，同语继续通过影响性诉讼，向公众普及跨性别人群生存状况和需求，呼吁保障跨性别者平等就业权利。在我们和律师、专家的共同努力下，2019年12月3日中国首个跨性别平等就业权案（“小马案”）于杭州开庭审理，相关媒体报道引起广泛关注。
2019年5月，北京。青年多元性别意识提升培训中，参与者进行辩论。
2019年，同语能力建设活动覆盖人群更加广泛：在UNESCO支持下，同语与新媒体女性合作举办了民间组织传播技能系列工作坊,为16个来自不同议题领域的组织提供能力建设；继续多方面支持LBT社群组织、学生小组发展，共开展15个小额资助项目；性别暴力服务培训者培训向主流社工机构开放；镇镇在线课堂流量达20万，使更多伙伴受益。
“青言计划”LOGO
2019年，同语开启了全新的青年多元性别研究支持项目“青言”计划，促进多元性别研究领域青年学生学者发展，生产有关本土多元性别人群和/或运动的知识与论述，构建共学社群。
跨性别兄弟伙伴为镇镇兄弟会活动制作的宣传图片。
2019年，国内首个跨性别兄弟社群组织“镇镇兄弟会”在彩虹暴力终结所推动下成立，致力于凝聚跨性别兄弟社群，发展社群领导力，改善权益状况。
权益倡导
2019年，长沙，性别暴力预防及应对研讨会。
2019年，我们继续支持有策略的影响性诉讼，参与法律政策的制定，促进多元性别平等教育，以推动性和性别少数人士获得法律上的平等对待，创造更友善的社会环境。
同时，我们在反性别暴力议题上，主动进行了与妇女领域联合，从性别运动层面推动法律政策改变的探索。这次尝试的成功在我们的工作中有承前启后的意义：从同志社群出发，走向促进跨领域链接合作，激发性别运动整体活力的新可能。
| 法律和政策倡导 |
影响性诉讼：中国首个跨性别平等就业权案——杭州小马案
2019年，我们继续通过影响性诉讼维护遭受歧视和暴力的LGBTI社群伙伴的权利。
春节前夕，彩虹暴力终结所接到小马求助：她做完性别肯定手术两个月后遭公司辞退，于是以最高人民法院最新增加的平等就业权案由把公司告上法庭，希望为跨性别群体争取权利。同语邀请王永梅律师和马云律师共同代理该案，并邀请反就业歧视法专家、中国政法大学刘小楠教授作为专家辅助人出庭。本案于12月初开庭，受到广泛的社会关注。
“小马案”是同语支持的第二个影响性诉讼案件，从2016到2019，每一步前行都是开拓。小马的信任和勇气，让我们看到了前期工作的价值。
2019年12月，杭州。原告小马和马云律师、王永梅律师在一审庭上合影。
立法参与：两会观察和民间参与
2019年，同语继续跟踪观察全国两会，并发布“同看两会”系列文章。文章梳理了多元性别相关政策动向，涵盖就业、生育、未成年人权益和教育、文化审查等议题，鼓励社群关注两会，参与发声。我们也联合其他伙伴，向两会代表提交了关于跨性别医疗健康的建议。
在医保药品管理相关规定、民法典婚姻家庭篇草案和未成年人保护法修订草案公开征集意见期间，我们都通过社交媒体动员社群参与建议，将多元性别社群的诉求传达给立法者。
第四届多元性别法律权益年度研讨会
2019年6月，厦门。第四届多元性别法律研讨会上，法律专家刘明辉分析就业歧视案例。
2019年6月，同语在厦门召开了第四届多元性别法律权益研讨会。30多位法律专家学者、律师、联合国机构官员和民间组织行动者出席，共同交流和探讨多元性别法律权益领域的最新发展，包括国际和国内的权益动向、影响性诉讼案件、立法参与倡导、LGBTI群体的法律需求和法律援助等议题。
性别暴力预防及应对研讨会
2019年4月，同语与联合国妇女署合作举办“性别暴力预防及应对研讨会”。在活动中，大家以《中华人民共和国反家庭暴力法》实施三年为契机，回顾了其实施以来的进展，设置了“性别暴力防治中的社工心理服务”、“法律与司法实践”、“儿童暴力干预与应对”和“新媒体时代下的倡导与性别暴力预防”四个平行论坛展开讨论。逾100名来自联合国妇女署、妇联系统、高校、社会组织等领域的专家学者与一线工作者，带着自己的研究成果和实践经验参与了本次研讨会。
2019年4月，长沙。“性别暴力预防及应对研讨会”主海报。
| 社会倡导和教育 |
2019年，共计开展多元性别进课堂活动11次，通过生命故事、专家讲座等多样的课堂形式，向学生普及多元性别的知识，多元性别人群生存现状，以及多元性别法律，多元性别与交叉议题等。
2019年12月，北京。跨性别嘉宾丝丝在某高校课堂上与同学们分享自己的生命故事。
同时，我们整合原“多元性别ABC”系列手册内容，以近年新发展的概念和词条为参考做了增删和注释，开发了新的科普手册《多元性别小白书》。手册内容覆盖较广，深入浅出，受到读者的欢迎和好评。
《多元性别小白书》（2019修订）封面
| 国际倡导 |
撰写联合国《儿童权利公约》中国LGBTI 未成年人民间报告
随着中国作为联合国《儿童权利公约》的缔约国，进入第5-6次（合并审议）的周期，我们在联合国开发计划署的支持下，与其它LGBT组织共同进行能力建设，并撰写民间组织报告。这份共同产出的报告议题包括：生命权、身份权（针对跨性别和间性人儿童）、免受暴力权利（聚焦校园暴力及基于SOGIESC的家庭暴力）、多元家庭环境、健康权、以及受教育权（包括性别平等及全面性教育）。
响应全球动员，声援联合国SOGI独立专家续任
在2019年6月联合国人权理事会就SOGI独立专家的职位面临续任决议时，我们积极响应全球动员，并且在华语世界做出卓越贡献，包括编译相关中文动员资料及联署动员。最终，SOGI独立专家得以成功续任。在未来的三年任期里，独立专家可以继续在联合国成员国中推动SOGI权益。
声援联合国SOGI独立专家续任全球动员视频（截图），视频中文内容由同语翻译。
“中国代表在UN”，让社群线上“在场”
2019年，同语关于运用联合国机制倡导SOGIESC权利的两个专栏“在场”（深度分析及时评）和“中国代表在UN”（介绍中国政府在联合国场域就SOGIESC议题的发言）分别产出5篇及6篇文章，总阅读量达到14517人次。
这充分体现了中国LGBT社群对于联合国机制的兴趣正在增加，特别是对中国政府表态的兴趣和关注。
社群服务
残障伙伴手工编织的镇镇和飞天猫挂饰。
2019年，我们持续为性和性别少数社群提供性别暴力直接干预服务，提高社群伙伴反抗暴力的意识和能力，增强直接服务者的家暴干预技能。这一年里，彩虹暴力终结所的服务资源更加专业，服务模式逐渐成熟，与社群的联系也更加紧密。同时，我们越发意识到：应对性别暴力仅靠民间力量终究有限，包括强制扭转治疗在内的许多问题，亟待具有多元性别意识的公部门介入。
社群工作方面，除了丰富以往的社群活动，我们还推动成立了关注跨性别兄弟社群的“镇镇兄弟会”。发起人C先生说，这是他多年来一直想要做的事，如今终于有了契机和资源来实现。兄弟会的活跃不仅凝聚和赋权了许多社群伙伴，也展现了跨性别运动的蓬勃生气。
| 彩虹暴力终结所服务 |
专业的性别暴力直接干预服务
2019年，彩虹暴力终结所共接案143个，其中社工个案36个，社工咨询43个；法律个案4个，法律咨询45个；其他LGBT暴力相关咨询8个；转介7个。值得一提的是，2019年新增了校园欺凌相关服务，并服务3个相关个案。
培养性别暴力干预服务者
这一年，我们的工作重点放在培养性别暴力干预服务者，提升服务者服务技能。共举办6场服务技能培训，有400余人次参加；通过服务技能培训，北京地区及部分外地服务者之间建立起更加紧密的连结，促进服务多元、专业、系统地可持续发展。
我们还首次为北京服务者提供了协作式共学，有32人次参与。共学中，参与者围绕不同的核心主题，结合专业知识和服务经验共同讨论、学习；期间，我们也为有需要的伙伴提供了督导，并以资深服务者协助新服务者的模式接收个案。通过共学，参与者得以开拓个案服务视角，补充知识盲点，提升服务能力。
开展丰富活动，服务LGBT社群需求
2019年，我们一共举办了6场社群活动。12月，在跨性别平等就业案（“小马案”）尚未落槌之际，彩虹暴力终结所联合北京同志中心、喜公益、跨之声，共同筹备了模拟法庭活动：由LGBT社群伙伴自编自导自演，模拟小马案庭审现场，并特别邀请该案代理律师王永梅讲解相关法律知识。
2019年12月，北京。“小马案”模拟法庭活动现场。
| 镇镇兄弟会 |
尽管跨性别群体可见度近年来已有所进步，但跨性别男性社群仍然在主流视野中“隐形”，社群在医药、公共设施等方面的需求缺口，也难以得到重视和填补。为凝聚跨性别兄弟(“兄弟”=跨性别男性+指派性别为女性的非二元者+性别不驯者)社群，发展社群领导力，改善权益状况，2019年跨性别男性C先生发起成立了“镇镇兄弟会”。镇镇兄弟会是国内首个关注跨性别兄弟的社群组织，隶属于同语彩虹暴力终结所，为跨性别兄弟提供议题探讨、社群聚会、意识提升及培力的平台。
2019年，兄弟会共举办了7期线下活动，每期都有20位左右的兄弟参与，甚至有伙伴不远千里从其它省份赶来参加；还发展增加了3名核心成员。期待未来有更多兄弟参与线下聚会，提升权利意识，不断发展跨性别兄弟社群领导力，推动跨性别运动。
2019年5月11日，北京。镇镇兄弟会举办第一次线下跨性别兄弟聚会。
镇镇兄弟会 “飞天猫”（FtM）系列表情包。
能力建设
2019年，北京，社群服务者能力提升。
2019年，我们继续通过多种手法提升社群组织的性别平等及公益意识、社群动员能力、倡导能力，提升LGBT家暴干预服务质量，挖掘和培养青年人积极参与性别公益，以促进平等、融合的社会环境。
变化的外部局势下，我们的能力建设工作更加重视与交叉领域、与主流机构、与不同伙伴的交流和连接，促进多方面的合作。看到越来越多的青年人在接触、了解和参与性别运动时展现出丰富的可能性，我们也发挥自身优势，探索从多元性别研究领域支持和陪伴青年人的模式。
春天来临之前，希望种子可以播撒在更广阔的田野。
| 培训家暴干预服务培训者 |
2019年，长沙。服务者TOT活动现场。
2019年，我们在长沙举办了第二期家庭暴力干预服务培训者工作坊（服务者TOT）。参与者除第一期学员外，还新增了部分主流社工机构伙伴。服务者TOT旨在为更多地区的服务者提供有多元性别视角的家暴干预技术培训，搭建服务者与当地社群小组的联合服务平台，提升当地LGBT家暴干预服务的质量。
培训结束时，有22个反暴力机构制定出了一系列的行动计划，如：提升警方对家暴的处理能力、加强多机构合作联动个案干预能力、明确多机构联动工作流程、形成在地服务资源网络等。
| 支持和培养青年人 |
发展青年领导力，探索合作可能性
2019年，我们通过小额资助支持了来自6个省市的7个学生小组，在青年人中开展促进多元性别平等、反对歧视和暴力的活动。
2019年4-5月，同语开展了青年多元性别意识提升培训，共15人参与。本次培训采取了新的活动设计，充分回应参与者需求，全程无人员流失。培训孵化了1个新的跨性别组织，同时帮助现有社团发展了新的领导力。
2019年，校园社团在艰难局势下面临更多发展的困惑，我们希望通过多元性别平等青年论坛，为学生提供一个多元的，有启发性的讨论空间。本届论坛上，青年LGBT+运动领域不同背景的参与者（来自12个高校社团的17名学生行动者、14名NGO行动者以及2位高校教师）得以连接彼此，增加了解，共同交流经验，讨论策略，并探索资源共享和合作的可能。
2019年11月，武汉。青年论坛中，参与者分组讨论青年工作的优势和困难。
青言计划：助力多元性别领域青年研究者
2019年秋季，同语开启了全新的青年多元性别研究支持项目“青言”计划，旨在支持和促进有志于多元性别相关议题研究的青年学生学者的发展，生产关于本土多元性人群和/或运动的知识与论述，构建共学社群。
2019年秋季首次报名开启后，我们收到了37份报名申请，其中17组通过筛选进入了秋季的共学活动，通过4次共学和1次开题答辩的考验，最终有4组获得了导师一对一辅导的机会。
答辩后，我们收到了来自青言同学的邮件：“非常感谢一学期的陪伴……让我在其中收获到思考、观点，遇见不同的人，这个项目的初衷让人觉得美好。”
2019年12月，北京。青言开题答辩结束后，参与者与评委合影留念。
| LBT社群组织发展 |
2019年，我们通过小额资助项目，支持了安徽、贵州、杭州、沈阳、广州5个地区的LBT社群组织，共计举办22场线下活动，217人次参与，线上推文间接影响4320人次，线上心理服务61人次。各地活动中均有效招募或培养了新的志愿团队，志愿者、服务者的能力在活动中得到提升。
| 民间组织传播能力建设 |
2019年，在UNESCO支持下，同语与新媒体女性合作开展了民间组织传播能力建设系列培训，来自妇女、青年、LGBT、残障、法律援助、流动社区等领域的16个组织参与了培训。我们通过两期传播技能工作坊，帮助参与者提升媒介素养和传播能力，并为希望把所学带给更多伙伴的参与者提供了传播技能培训者培训。除了学习传播知识，这系列活动更为伙伴们提供了跨领域交流与连接的难得机会。
2019年11月，北京。传播技能培训者培训工作坊，联合国教科文组织驻华代表欧敏行博士（第三排左三）及培训专家与参与者合影。
| 开发能力建设学习资源 |
镇镇在线
镇镇在线项目将我们以往开发的能力建设资源进行梳理编辑，通过在线课堂、微信服务号等，为社群伙伴提供多元性别、性别暴力、社群建设、组织发展相关能力建设。2019年共完成了9个与多元性别、性别暴力及组织能力发展相关的视频，并编辑传播26期与视频相关培训的活动设计、协作知识等，微信浏览量6432人次、微博传播流量超过20万。
镇镇在线微信服务号
民间组织倡导技能手册
2019年，在多位研究员和实习生共同努力下，同语完成了《民间组织立法参与》和《多元性/别影响性诉讼》两本手册，为中国的民间组织开展立法倡导和影响性诉讼提供了翔实的实战案例分析和经验技巧总结。
《多元性/别影响性诉讼倡导手册》（同语 2019）
机构发展
| 传播 |
自媒体平台传播
2019年，我们的两个自媒体账号——“同语”和“镇镇的彩虹”——热度继续提升：“镇镇的彩虹”微信公众号粉丝量较去年翻一番，“同语”微信公众号总阅读量超18万。
“同语”紧跟时事热点，关注LGBTI权益倡导议题， “中国代表在UN”系列、LGBTI议题官媒态度研究、以及跨性别平等就业权案系列等内容，阅读量均表现不俗。“镇镇的彩虹”主要关注反性别暴力、社群服务、社群活动，与社群权益相关的法律专业解读，尤其受到读者欢迎。
彩虹镇镇周边纪念品开发
2019年，我们根据社群伙伴喜好，定制了彩虹镇镇系列表情包和生动可爱的周边纪念品，包括T恤、文件夹、胸针、纸巾、U盘、针织公仔、布包、收纳袋、扑克牌、冰箱贴、钥匙扣等。
彩虹镇镇表情包
彩虹镇镇周边（胸针、文件夹、T恤）
| 年会与团队建设 |
2019年10月，同语召开战略规划年会，共同讨论制定了新的战略目标和计划。此外，我们还创新团建形式，支持工作人员个人成长、职业发展、以及对社会议题的思考和探索。
2019年8月，丹东。团建中，同语团队伙伴用绘画展现“运动中的我”。
| 合作伙伴 |
2019年，我们在反家暴、权益倡导、社群活动和研究等工作中与不同机构开展了广泛合作，在此诚挚感谢各位合作伙伴对我们工作的支持和协助。
感谢大家的阅读和这一年里的陪伴。如果你想要获取PDF阅读版年报，欢迎扫描下方二维码下载：
同语官网上还有丰富的资料下载资源（探究报告、知识手册、口述历史、倡导资料），点击文末阅读原文即可跳转到下载页面！
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2017年同语年报 | Common Language 2017 Annual Report
编辑：N.
排版：2丹
责任主编：C先生