疫情之下，律所也扛不住了，开始裁员？有律协发文，提醒莫不当扩张团队
对于这个“温馨提示”，有律师评议到，今年又扩大了律所办公场地和人才队伍，遇到2月持续至今的这波疫情，以及不知明天满7天后是否还会继续实施的静态管理，刚刚在朋友圈看到这张图片，心里五味杂陈。希望疫情早点过去，我们都能尽快好起来。
也有律师评议到，疫情期间给团队降薪停薪的老板不是好老板。我们团队不可能出现。再穷不能穷助理。
有调查文章总结了疫情对于律师行业的不利影响，主要为：
3、律师法律服务和收获的法律效果受到一定限制。由于各地疫情政策不同，本地疫情随时会发生变化，除了法律风险之外，律师能够及时法律事务，充满了不确定，很多的公检法等法律职能部门除了执行本地的防控政策，还出台了专门的业务开展形式，如暂缓提交材料，限号进入立案大厅，无必要不予律师会见，限号阅卷等。以上的公职单位，除了受到疫情防控、线上技术条件的影响之外，案件的承办人还要随时承担当地的公益任务，是否能够依法按期开展法律业务、提供法律结果，充满了不确定。以上这些因素，让律师开展的业务，充满了不确定性，办理具体案件的效率大打折扣，案件办理的周期和效果根本无法预测、无法评估。
以下文章来自网友发文：我的朋友是律师，他想转行了！
今天一个律师事务所的朋友聊，疫情之下律所扛不住了，人事通知裁员，准确地说是倒闭，赔偿N，自己做到这月20号走人。
我说其它行业裁员正常，你们这行应该更好才对，这么多企业倒闭，员工劳动纠纷打官司的应该很多，你们业务应该更好做吧。
这朋友说，你这不懂律所，他们这行的业务一般是对公业务占大头，个人业务补充，基本二八开，但这几年经济不景气，加上疫情反复，很多合作的企业利润快速下滑，甚至和他们长期合作的公司都倒闭了一大堆，企业都在缩减支出，日常的法务费用都停了，像很多案件放在前几年，企业肯定必然会起诉的，但现在他们都是能协商就私了，都不愿打官司，耗人耗时间耗钱。
还有很多裁员企业员工申请仲裁，这个环节一般不需要律师，员工自己处理，只有在仲裁不成功后再去上诉时，可能才会请律师，他说大多数人基本到这一步都不会再打官司，因为仲裁消耗的时间基本也把你消磨的差不多了，没有精力再去上诉了，即便有人上诉打官司，这样的案子报酬也不多，赚不了多少钱，所以这块业务，基本可以忽略不计。
朋友说今年这行倒闭的一大片，最后能活下来的还是一些大所，像他们这种小所，最后都难逃关门的命运。
我说那你接下来啥计划，我这朋友也很淡然，继续找工作吧，年龄也不小了，换行业也不现实，再就是准备做做自媒体，身边同行有人再做，也想试一试。
聊完后也是感慨阿，这个疫情，真的改变了很多，普通人的生活，真的越来越难了，珍惜当下的工作，尽量多储备，熬过去。
烟语君语：包括很多很多律师都不明白一个道理，律师行业，是一个靠规则明确、法律结果可期，才能获得存在机会并且不断发展的行业。所谓的法治昌，则律师昌，就是这个道理。疫情，正是以一个不确定的突发“黑天鹅”出现的，尤其让人忧心的是，疫情带来的影响和防疫采取的各项政策，会不会以一种破坏既有规则（包括既有的法律、司法规则）、让未来充满不确定性的长期“灰犀牛”状态长期存在。如果真的如此的话，律师行业，怎会长期面临冲击！
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