武山洛门派出所：创新“4+4”模式 推动基层警务工作提质增效

　　今年以来，武山县公安局洛门派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦“派出所主防”定位，突出党建引领、联动共治、基层基础、警务服务等“四个维度”，创新推出“4+4”模式，不断夯实警务基础，全力为辖区经济社会高质量发展保驾护航。

“思想引领+队伍建设”
铸牢忠诚警魂

　　坚持以党建引领为出发点、以业务工作为关键点，着力打造“党建红+公安蓝”特色党建品牌，有效推动基层党建与公安业务互融共促，切实以高质量党建引领公安工作高质量发展。同时，将忠诚担当作为核心价值观，通过组织观看先进典型事迹宣讲、重温入党入警誓词、参观红色教育基地等活动，不断增强民辅警的使命感、荣誉感和归属感。2024年以来，派出所民辅警主动为群众帮办实事30余件，1人被评为全市公安机关优秀党务工作者，1人被评为全省优秀警务辅助人员。

“组织建设+规范管理”
打造坚强堡垒

　　以深入推进党支部标准化规范化建设为抓手，全面落实从严管党治警措施，大力加强派出所党组织建设，狠抓队伍思想政治教育，培养队伍良好工作作风，进一步激发全所民辅警干事创业内生动力，切实把守护平安、服务发展、保障民生的先锋模范作用贯穿于组织建设全过程。同时，以规范管理为抓手，建立定期通报和谈心谈话制度，完善各项工作制度和流程，从接处警、案件办理到队伍管理都做到有章可循，积极营造良好的工作氛围。

“服务群众+共建共治”
践行初心使命

　　坚持以人民为中心的服务理念，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，将党建与服务群众紧密结合，在户籍窗口设立党员示范岗，持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，深入村组社区和行业场所倾听民意、了解民情、解决民忧，积极为群众提供优质高效的服务。深入推进共建共治，与3个社区、10个村组、5所学校建立党建共建联建关系，坚持“抓早、抓小、抓了”工作方法，共同治理隐患11处，联合开展群防群治，排查化解矛盾纠纷60余起，基层治理合力得到进一步巩固提升。

“创新发展+智慧警务”
提升工作效能

　　聚焦公安主业，立足辖区基层实际，创新基层基础工作方法，积极探索“铁脚板+智慧警务”新模式，在做好基础信息采集的同时，依托智慧安防小区、“雪亮工程”建设，持续提升派出所智能化、信息化应用水平，为打击破案、便民服务提供有力支撑，2024年以来通过“智慧警务+大数据”侦破侵财案件5起，抓获犯罪嫌疑人10人，救助服务群众23人。持续打造规范化服务窗口，积极宣传推行“互联网+公安政务服务+零距离”服务模式，为群众提供上门服务、延时服务和预约等服务，上门送办身份证140余证，网上办理无犯罪记录证明230余件，切实让群众享受到线上办理业务带来的便利，进一步提升了服务质量和群众满意度。