荣耀优选丨新加坡家办业务激增，EP身份成为热点

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《金融时报》报道，截至2020年6月，在全球疫情封国期间，新加坡的海外居民在新加坡的存款大增44%，达到621.4亿新币，同时外国人大量转移资金到新加坡，外国人在新加坡的存款比去年同期增涨了4倍，达到269.7亿新币。

新加坡在2020年的疫情下，成为了富豪们名副其实的资产避风港。

后疫情时代，越来越多的超级富豪和高净值人士寻求财富的控制和家族的长期繁荣，这都推动了新加坡家族办公室的发展。根据新加坡金融管理局 （MAS） 的数据，从 2017 年到 2019 年，新加坡单一家族办公室管理的资产估计增加了五倍。截至 2020 年，新加坡有约 400 个家族办公室成立，办理人数暴增 3 倍。

截止到目前，全球知名家电品牌戴森的创始人 James Dyson 、人称对冲基金教父的雷·戴利奥 (Ray Dalio) 、 Facebook 联合创始人萨维林以及谷歌联合创始人谢尔盖布林等名人巨贾都在新加坡设立了家族办公室。

除了实现资产海外配置和财富传承，全家移民也是投资人的核心需求，通过家族办公室 13O/13U 政策，主申请人可以获得新加坡 EP 准证，还可以同步为配偶和子女申请家属签证 (DP) ，实现全家的身份规划。

从 2022 年 4 月 18 日起，申请成立家族办公室的资金门槛由原来的500万新币调高至 1000 万新币，同时，在申请之后的2年内，资金管理规模需达到 2000 万新币（约合人民币 1 亿），但即使这样也阻挡不了富豪投资新加坡的脚步，作为全球性的财富管理中心，新加坡的资产管理公司所管理的资产已经达到4万亿新元（ 2.9 万亿美元）。对于追求收益的家族办公室来说，新加坡是一个充满活力的创业生态系统，拥有超过 3000 家初创企业，超过 300 家私募股权，超过 190 家孵化器总部设立在新加坡，为家族办公室提供了大量的机会。

新加坡的优势

• 全球最强护照之一，免签190个国家， 唯--个同时免签中国和美国的国家。；

• 官方语言英语、华语，华人占比75%， 除了中国大陆外唯一一个汉语普通话 可以走遍全国的国家，语言文化融入零障碍；

• 全球超一线发达国家，基础设施便利, 公共服务发达，安全指数最高，适合家庭生活；

• 新加坡距离中国近，交通便利，无时 差，非常适合建立家族办公室；

• 全球最佳商业环境，无遗产税、股东 分红不征税、资本收益不征税、企业 所得税税率仅17%；

• 花园城市，设计之都，气候适宜，没 有雾霾。

01

新加坡家族办公室

新加坡家族办公室主要是由主申请人在新 加坡设立两家公司，一个是基金公司，一 个是家族办公室。家族办公室的控股人可以是个人或者控股公司形式。

图

大致框架

由新加坡家族办公室所管理的经批准的公司，从指定投资中所取得的特定收益，将获得免税优惠。

新加坡三种基金税收激励计划

在岸基金税收激励计划-130

申请条件：

• 设立基金公司：在新加坡成立的法人公司

• 设立新加坡家族办公室：必须是新加坡

• 基金规模：申请时基金规模不低于1000万新币， 两年内增加到2000万新币

• 需获新加坡金融管理局的批准

• 税收优惠申请：需 MAS 批准，批准后的投资策略不能修改

• 基金开支要求：每年开支至少 20 万新币

• 家族办公司人员雇佣要求：每个家族办公室可以雇佣2个资深投资人（每人月薪不少于3500 新币），可均为家庭成员。基金管理人无需长期居住在新加坡

注：“家庭成员”指的是单一家族的直系亲属，以及这些人的配偶、 前配偶、收养子女和继子女。

增强型基金税收激励计划-13U

申请条件：

• 基金实体形式：任意形式包括公司、信托和有限合伙

• 基金公司注册地：新加坡或离岸，两者兼可

• 新加坡家族办公室：须在新加坡设立

• 基金规模：申请条款是需达到至少5000 万新币的规模

• 需获新加坡金融管理局的批

• 税收优惠申请：需MAS批准，批准后的投资策略不能修改

• 基金开支要求：每年开支至少50万新币

• 家族办公司人员雇佣要求：每个家族办公室需要雇佣至少 3 个资深投资人（每人月薪不少于 3500 新币），其中至少有一个人为非家庭成员。基金管理人无需长期居住在新加坡

离案基金税收激励计划-13D

申请条件：

• 基金实体形式：可以是公司、信托或个人，其中不包括有限合

• 基金公司注册地：必须是离岸，且不允许新加坡居民，新加坡投资人直接或间接持有，也不允许新加坡投资人作为最终受益人全部持有

• 基金行政管理人：无限

• 基金规模：无限制

• 税收优惠申请：无需 MAS 批

• 基金开支要求：无最低要求

• 基金开支要求：每年开支至少50万新币

• 家族办公室人员雇佣要求：无要求

申请以上 3 种基金税收激励计划均需要满足以下 2 个条件：

◆ 基金经理需要在新加坡金融管理局（MAS）注册或持有 CMS执照。若基金经理管理自有个人资产则可以获得执照豁免；

◆ 家族办公室必须是新加坡注册的本地公司。

■新加坡家族办公室优势

1、EP是新加坡税务居民身份，通过家办可以获得该身份，可避免金融信息交换（CRS）

2、可通过EP工作准证-PR永居-公民的方式移民新加坡；

3、新加坡基金享有税收豁免优惠政策（13O/13U)，投资收益无需缴纳17%企业所得税；

4、新加坡极佳的商业环境，是高净值客户海外财富最佳”安放地“之一；

5、建立长久的家族传统，实现跨代传承，实现家族财富的保值增值；

6、集中协调家族的各类活动，多方专业机构配合协调管理，专业服务集中化（如统筹投资策略、报税和账目合并）；

7、家族办公室每年的维护费用可从基金公司的收益支出；

8、EP身份先批准后投资，投资主动权完全掌握在客户手中；

9、维持EP身份期间，无移民监，就业时间包括海外差旅时间；

10、申请人成立家族办公室属于自雇形式，不用受制于雇主，EP续签有保证。

02

新加坡自雇就业移民

新加坡就业准证EP ( Employment Pass )

新加坡人力部设置的给外国专业人员提供的最高级别工作准证。以国内商 业背景为依托，在新加坡成立新公司， 申请人去到新加坡公司高管职位。

就业准证申请要求

1.任职一家新加坡公司：有办公地址，不少于3名新加坡本地员工，有业务往来。

2.申请人大专或以上学历、接受非全日制（需学信网认证）大专以下学历，需有投资经验或特殊成就；

3.申请人的月薪不低于4500新币。

备注:

1）新加坡新注册的公司，可以由申请人

100%持股；

2）新加坡公司运言范围与母公司相关；

新加坡自雇就业准证办理流程

1. 签约

2.完成注册公司与开户

3.完成租赁办公场所/招聘员工

4.递交申请

5.获批

6.登陆办卡

关于荣耀传家

荣耀传家是一家专注为中国新中产及富裕家庭提供财富管理及家办服务的家族办公室（名称：荣耀家族办公室），以海内外融通的资产配置及跨世代财富传承为公司核心业务，在家庭财富保护与传承、孩子教育与升学规划、家庭成员健康管理这三个方面优先得到我们关注。

我们提供正规正统、体系化的【财智研修】，实现自我主张，自主家庭资产配置及财富管理规划，打破“富不过三代”的魔咒，让每个家庭家业长青，财富世代相传。

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