东城：在首都核心区高质量发展中贡献人社力量

为进一步推进本市人社工作开好局、起好步，本期开始推出“勇担新使命 奋进新征程·一把手话开局”系列报道，展现各区人社局“一把手”锚定目标真抓实干、凝心聚力砥砺前行的精神，把党的二十大精神以奋发有为的精神状态和有力有效的行动举措融入到工作中，为推动首都人力社保事业高质量发展作出贡献。

实施扩就业促就业攻坚行动，落实落细就业优先政策，加速“空间+产业”政策集合，进一步拓展市场化社会化就业渠道；整合市、区、街道、社区四级就业服务资源，加强“三员队伍”建设，有效提升就业服务针对性；着力强化区域就业体系建设、就业形势分析和就业政策宣传，从体制机制层面促进东城就业工作进一步走深、走实。

实施重点群体创业帮扶行动，充分发挥东城文化资源优势，搭建资源对接平台，提供全方位创业指导，鼓励高校毕业生等重点群体投身创业活动。进一步加大新就业形态岗位开发力度，精准对接就业需求，持续扩大辖区就业容量。

围绕制度改革，兜牢保障底线。积极落实企业职工基本养老保险全国统筹制度，让人民群众共享经济发展成果。

强化基金监管，筑牢风险底线。加强人防、制防、技防、群防“四防”协同，健全事前预防控制、事中核验比对、事后稽核检查体系，守好百姓“养老钱”“保命钱”。

提升经办效能，把牢服务底线。进一步深化“人社服务快办行动”，持续推进各部门之间数据通、系统通、业务通，推出更多服务事项“就近可办、一窗通办、一次即办、跨省通办、全程代办、智能帮办”。